İçeriğe geçİçeriğe geç
Ders bul

Seviye kodu YZ 225, Uygulama düzeyi Ücretsiz kurs 201 Uygulama

Kendi yapay zekâ çalışma düzeninizi kurmak

İşinizi görevlere ayırıp neyi devredeceğinize karar verir, kalıcı talimat, not arşivi ve kontrol listesi kurar, düzeninizi bir haftalık kayıtla ölçüp sadeleştirirsiniz.

Kendi yapay zekâ çalışma düzeninizi kurmak kapak görseli

Bu kurs kimin için

Bu kurs, yapay zekâyı işinde kullanan ya da kullanmaya başlayan herkes içindir. Ön bilgi gerekmez; sohbet tabanlı bir yapay zekâ aracını birkaç kez kullanmış olmanız yeterlidir.

Ankara’da bir sigorta şirketinde çalışan Murat Bey, yapay zekâyı haftada birkaç kez açıyor ama ortada bir düzen yok. Aynı talimatı her sohbette yeniden yazıyor, notları dağınık, çıktıyı da gözle bakıp gönderiyor. Bu kurs, yapay zekâyı tesadüfe bırakmadan kendi işinize yerleştirmek isteyenler için hazırlandı.

Altı ders şu sırayla ilerler: önce işinizi görev parçalarına ayırırsınız, sonra kalıcı talimatları, tekrarlayan işlerin düzenini ve not arşivinizi kurarsınız. Sonra çıktıyı denetleyen kendi kontrol listenizi yazarsınız. Son derste bir haftalık kayıtla düzeninizin işe yarayıp yaramadığını ölçersiniz. Her ders yaklaşık on beş dakika sürer.

Bu kursta neleri öğreneceğim?

Nasıl ilerlemeli?

Dersleri sırayla izleyin, çünkü her ders bir öncekinin çıktısını kullanır: görev listeniz talimatlarınızı, talimatlarınız arşivinizi, arşiviniz de ölçümünüzü besler. Her derste gerçek işinizden bir örnek kullanın ve ürettiğiniz listeyi, talimatı ya da kontrol listesini bir dosyada toplayın. Notlarınızda kişisel ya da gizli bilgi paylaşmamaya dikkat edin. Görevleri ayırırken Anthropic Economic Index sayfasındaki ayrımı da akılda tutun: sayfa, insanların Claude’u bir görevde artırıcı bir ortak olarak mı yoksa işi tamamen devrederek mi kullandığına odaklanır.

Dersler

İlerlemeniz yalnızca bu tarayıcıda saklanır; kişisel veri toplanmaz. Bir dersi bitirince ders sayfasındaki “Dersi tamamladım” düğmesine basın.

  1. 1. ders: İşinizi görev parçalarına ayırmak: yapay zekâya ne verilir, ne sizde kalır

    Bu derste haftalık işinizden on görevi seçip devredilecek, birlikte yapılacak ve sizde kalacak diye gerekçeyle ayırmayı öğrenirsiniz. 5 dk okuma · 201 Uygulama
  2. 2. ders: Kalıcı talimatlar: her sohbette aynı şeyi tekrar yazmamak

    Bu derste her sohbette aynı şeyi yeniden yazmamak için kalıcı talimat hazırlamayı öğrenirsiniz. 3 dk okuma · 101 Temel
  3. 3. ders: Tekrarlayan işleri yapay zekâyla düzene sokmak

    Bu derste tekrarlayan işlerinizi yapay zekâyla düzene sokmayı öğrenirsiniz. 4 dk okuma · 201 Uygulama
  4. 4. ders: Notlarınızı aranabilir kişisel bilgi arşivine çevirmek

    Bu derste dağınık notlarınızı etiketli, tarihli ve kaynaklı bir arşive çevirip arşive soru sormayı öğrenirsiniz. 5 dk okuma · 201 Uygulama
  5. 5. ders: Kendi kontrol listenizi yazmak: Yapay zekâ çıktısını teslimden önce denetlemek

    Bu derste yapay zekâ çıktısını teslimden önce denetleyecek kendi kontrol listenizi yazmayı öğrenirsiniz. 3 dk okuma · 101 Temel
  6. 6. ders: Yapay zekâlı çalışma düzeninizi haftalık ölçmek ve sadeleştirmek

    Bitirme dersi: Bu derste bir haftalık kayıttan kazanılan süreyi, düzeltme süresini ve hataları çıkarıp sürdüreceğiniz, değiştireceğiniz ve bırakacağınız işi seçmeyi öğrenirsiniz. 5 dk okuma · 201 Uygulama

Bitirme testi

Kursu bitirdiyseniz kendinizi sınayın. Cevaplar yalnızca bu sayfada gösterilir, hiçbir yere gönderilmez.

Neleri öğrendim?

Bu kursu bitirdiğinizde aşağıdakileri yapabiliyor olmalısınız. Eksik gördüğünüz madde için ilgili derse dönün.

  • Haftalık işinizi görevlere ayırıp her göreve bir karar ve gerekçe yazabilirsiniz.
  • Kalıcı bir talimatınız ve tekrarlayan işleriniz için bir düzeniniz vardır.
  • Notlarınızı etiketli, tarihli ve kaynaklı bir arşive çevirebilirsiniz.
  • Yapay zekâ çıktısını göndermeden önce kendi kontrol listenizle denetlersiniz.
  • Düzeninizin işe yarayıp yaramadığını bir haftalık kayıtla ölçebilirsiniz.

Öz sınama

METR’in 2025 çalışmasında deneyimli geliştiriciler yapay zekânın kendilerini hızlandıracağını düşünüyordu. Ölçüm ne gösterdi?

Anthropic’in AI Fluency çerçevesinde Devretme (Delegation) neyi kapsar?

Brynjolfsson, Li ve Raymond’ın müşteri destek çalışanları üzerindeki çalışmasında verimlilikten en çok kimler yararlandı?

Bitirme uygulaması

Kendi haftalık işinizden on görev seçin ve her birini devredilir, birlikte yapılır ya da sizde kalır olarak ayırıp tek cümleyle gerekçelendirin. Sonra bir kalıcı talimat yazın, beş maddelik bir kontrol listesi hazırlayın ve bir hafta boyunca yapay zekâyla yaptığınız işleri kaydedin: ne kadar sürdü, çıktıyı düzeltmek ne kadar sürdü, hangi hata çıktı.

Çalışmanızı üç ölçütle değerlendirin. Birincisi, her görev kararının yanında bir gerekçe var mı? İkincisi, kontrol listeniz bir önceki haftanın gerçek bir hatasını yakalayabilir mi? Üçüncüsü, kaydınıza bakarak bir işi sürdürmeye, birini değiştirmeye, birini bırakmaya karar verebildiniz mi? Üçüne de evet diyorsanız çalışmanız tamamdır.

Sonraki kurs önerisi

Sıradaki kurs Kendi yapay zekâ asistanınızı kurun (YZ 207) olsun. Bu kursu bitirdiğinizde elinizde kalıcı talimatlarınız, kontrol listeniz ve notlarınızı düzenleyen bir arşiviniz olacak; bunları tek bir asistanda toplamak doğal bir sonraki adımdır. Tekrar eden işleri otomasyona bağlamak (YZ 404) kursu ise düzeniniz oturduktan sonra, hangi işin tekrar ettiğini kayıtlarınızdan gördüğünüzde işe yarar.

Kaynaklar